StormChasers

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Stormchasers is a strategy that connects NTF resources to the places where new graduates work. Stormchasers will be senior ‘new graduates’ (1-2 years of practice experience), who undergo specialized training to advance their knowledge, understanding and application of transition theory, conflict resolution and crisis management skills, and respond to new graduates struggling with their initial role transition. Still considered new graduates themselves, Stormchasers are well suited to facilitate a healthy transition for these early entrants.

NTF will occupy a consulting role, working with institutions/workplaces to harness the experiential knowledge of the transition experience in senior new graduates, and offer frameworks, tools and ongoing support for transition issue identification and solution-focused interventions. Working with local and regional educators, managers and senior nurses, Stormchasers will be called upon to intervene quickly with compassionate support grounded in a strong underlying knowledge of the transition experience, to guide the new graduate out of the storm and toward a healthy and satisfying professional integration.

Stay connected to our website for developments in this strategy over the coming months!
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Notre stratégie des Secouristes fait intervenir les ressources de PASI là où travaillent les infirmières et infirmiers nouvellement diplômés. Les Secouristes seront des infirmières/infirmiers comptant entre un et deux ans d’expérience, qui recevront une formation spécialisée pour mieux connaître, comprendre et appliquer la théorie de la transition, la résolution des conflits et la gestion de crise afin d’aider les infirmières et infirmiers novices qui ont du mal à faire la transition dans leur premier rôle professionnel. Encore considérés novices, les Secouristes sont bien placés pour faciliter la transition de ces débutants.

PASI jouera un rôle consultatif auprès des établissements et des lieux de travail pour mettre à profit le savoir expérientiel des Secouristes et offrira des cadres d’intervention, des outils et un soutien permanent pour identifier et régler les problèmes liés à la transition. Travaillant avec les formateurs, gestionnaires et infirmières/infirmiers expérimentés à l’échelle locale et régionale, les Secouristes interviendront vite pour offrir un soutien empathique fondé sur une connaissance solide de l’expérience de transition, pour guider les débutants vers une intégration professionnelle harmonieuse et satisfaisante.

Revenez nous voir pour connaître l’évolution de cette stratégie durant les mois qui viennent.

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Nursing The Future™ acknowledges that nurses across this country live, work and play on the lands of our Indigenous Ancestors and we join our members in expressing respectful gratitude for this privilege.
Préparer l’avenir des soins infirmiers reconnaît que les infirmières et infirmiers du pays vivent et travaillent sur les terres de nos ancêtres autochtones et nous nous joignons à nos membres pour exprimer notre gratitude pour ce privilège.
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