Vous avez beaucoup à faire une fois votre diplôme en poche – il y a tant d’information à assimiler simultanément alors que vous vous préparez à l’examen, demandez votre permis et terminez votre stage.
Vous voulez entreprendre votre carrière infirmière sans vous encarcaner dans la vie.
Island Health a ce qu’il vous faut. Sachant que la transition des études à la profession infirmière est à la fois passionnante et déstabilisante, nous avons mis en place des programmes et un réseau de soutien pour rendre cette expérience harmonieuse. Pour en apprendre davantage sur notre programme de transition des infirmières et infirmiers nouvellement diplômés : https://www.islandhealth.ca/careers/students/professional-practice/new-graduate-transition
L’île de Vancouver est un petit paradis niché sur la côte ouest de la Colombie-Britannique. Elle est reconnue pour ses forêts pluviales, plages, montagnes, lacs et rivières à couper le souffle et pour les activités de plein air qu’on peut y pratiquer en toutes saisons. Elle compte plus de 200 villes et villages où chacun se sentira chez soi.
L’île de Vancouver offre des occasions uniques aux infirmières et infirmiers au sein de l’équipe d’Island Health. Que ce soit dans les grands hôpitaux ou les petits établissements des localités rurales, les infirmières et infirmiers jouent un rôle primordial et développent un sentiment d’appartenance à leur milieu de travail.
Olivia, infirmière à Victoria, en témoigne :
« Je suis tombée en amour avec la ville de Victoria alors que je me rendais à Prince George. Dès que j’ai mis les pieds à l’Hôpital général de Victoria, je me suis dit que je reviendrais y travailler un jour; 18 mois plus tard, je me joignais à l’équipe de l’urgence de cet établissement. Je me sens privilégiée de faire partie de cette équipe, dont tous les membres se passionnent pour ce qu’ils font. Depuis lors, je n’envisage pas faire carrière ailleurs qu’à Island Health. Je m’efforce toujours d’exceller dans tout ce que je fais et je me vois en rêve à la direction de l’organisation. La vie est formidable sur l’île de Vancouver. Des gens paient pour venir ici. Je peux jouer au golf, aller pêcher, marcher sur la plage et même aller au travail en vélo toute l’année! » - Olivia S, infirmière
Alison est entrée à Island Health dès l’obtention de son diplôme :
« Une fois diplômée, j’ai adoré le large éventail de possibilités offertes à Island Health. En plus d’avoir fait l’expérience des soins infirmiers en région rurale et urbaine, j’ai pu profiter du magnifique environnement de l’île de Vancouver. Après une première année passée dans un site éloigné, je me suis prévalue de la formation infirmière spécialisée parrainée par Island Health. J’ai trouvé ma place dans un petit service d’urgence où règne une grande solidarité. Je ne voudrais vivre ou travailler nulle part ailleurs! » – Alison W, infirmière, Island Health
Si l’emplacement, les activités et l’esprit communautaire ne suffisent pas à vous convaincre, Island Health offre actuellement une foule d’avantages aux infirmières et infirmiers!
Les infirmières et infirmiers qui désirent travailler dans des communautés rurales et éloignées de l’île de Vancouver peuvent être admissibles à un boni de 10 000 $ et plus qui s’ajoute à leur salaire régulier! En outre, nous offrons une prime spéciale aux personnes qui nous recommandent des infirmières et infirmiers nouvellement diplômés de l’extérieur de l’île qui souhaitent venir travailler pour Island Health. Pour en savoir plus sur cette prime de recommandation : https://www.islandhealth.ca/sites/default/files/careers/documents/new-grad-rn-rpn-referral-incentive-program.pdf
After more than twenty years of national leadership in supporting nursing students and newly graduated nurses through professional role transition, Nursing the Future (NTF) is concluding its current operational chapter.
Since 2004, NTF has served as a vital bridge for new nurses, educators, and leaders navigating the vulnerable early months of practice. Through evidence-based programming, national partnerships, and a commitment to building a safe “cul-de-sac” for early-career nurses, NTF has supported thousands across Canada in cultivating connection, confidence, and professional identity.
We extend deep gratitude to our partners, including the Canadian Nurses Foundation, the Canadian Nurses Association, the Canadian Nursing Students Association, provincial ministries, healthcare institutions, and countless contributors whose belief in transition-to-practice support made this work possible.
While formal operations conclude, the scholarship, curriculum, intellectual property, and program infrastructure developed over two decades remain intact and available for strategic partnership and collaboration. For further dialogue on potential collaborations, please contact Dr. Duchscher directly: newgraduates@nursingthefuture.ca
We welcome conversations with ministries, health regions, academic institutions, and professional associations interested in advancing initiatives such as:
The mission of healthy and supported professional role transition remains urgent. The work continues, sustained through scholarship, partnership, and shared commitment to the future of Canadian nursing.
With enduring gratitude,
Dr. Judy Duchscher - Founder & CEO, Nursing the Future
Kathryn Corneau - Program Director, Nursing the Future
For our FULL letter of Gratitude CLICK HERE