Un guide rédigé par Karen Furr, « The Resilient Nurse » vise à aider les infirmières à développer leur résilience dans leur vie personnelle et professionnelle. Furr partage ses propres expériences en tant qu'infirmière pédiatrique et coach professionnelle, offrant des conseils pratiques, des outils et des stratégies pour faire face aux défis et au stress de la profession infirmière. Le livre met l’accent sur l’importance des soins personnels, de la pleine conscience et du maintien d’un état d’esprit positif pour s’épanouir face aux exigences de l’environnement des soins de santé. Il donne un aperçu du renforcement de la résilience par la communication, l'établissement de limites et la promotion de relations de soutien. Ces offres sont encadrées par les recherches de l'auteur et son travail avec le Resilient Nurse Project, et elle suggère 6 domaines différents de résilience que les infirmières peuvent renforcer en elles-mêmes. Dans l'ensemble, « The Resilient Nurse » sert de manuel aux infirmières qui cherchent à améliorer leur bien-être et leur efficacité dans leur rôle.
After more than twenty years of national leadership in supporting nursing students and newly graduated nurses through professional role transition, Nursing the Future (NTF) is concluding its current operational chapter.
Since 2004, NTF has served as a vital bridge for new nurses, educators, and leaders navigating the vulnerable early months of practice. Through evidence-based programming, national partnerships, and a commitment to building a safe “cul-de-sac” for early-career nurses, NTF has supported thousands across Canada in cultivating connection, confidence, and professional identity.
We extend deep gratitude to our partners, including the Canadian Nurses Foundation, the Canadian Nurses Association, the Canadian Nursing Students Association, provincial ministries, healthcare institutions, and countless contributors whose belief in transition-to-practice support made this work possible.
While formal operations conclude, the scholarship, curriculum, intellectual property, and program infrastructure developed over two decades remain intact and available for strategic partnership and collaboration. For further dialogue on potential collaborations, please contact Dr. Duchscher directly: newgraduates@nursingthefuture.ca
We welcome conversations with ministries, health regions, academic institutions, and professional associations interested in advancing initiatives such as:
The mission of healthy and supported professional role transition remains urgent. The work continues, sustained through scholarship, partnership, and shared commitment to the future of Canadian nursing.
With enduring gratitude,
Dr. Judy Duchscher - Founder & CEO, Nursing the Future
Kathryn Corneau - Program Director, Nursing the Future
For our FULL letter of Gratitude CLICK HERE
