Voici l’histoire d’Henrietta Lacks, une Afro-Américaine dont les cellules ont radicalement changé la médecine. En 1951, à son insu et sans son consentement, des cellules ont été prélevées sur le col de son utérus et ont mené à la découverte de la première lignée cellulaire humaine immortelle appelée « HeLa ». Cette percée scientifique a transformé le visage de la médecine et les cellules HeLa sont encore très utilisées de nos jours. Dans La vie immortelle d’Henrietta Lacks, Rebecca Skloot révèle l’impact de ce prélèvement et de la découverte qui s’en est suivie sur la famille afro-américaine très modeste d’Henrietta malgré tout ce que les cellules HeLa ont rapporté à l’industrie biomédicale, en plus d’aborder les questions éthiques entourant la recherche cellulaire et les progrès scientifiques rendus possibles par HeLa. Pertinent pour comprendre l’histoire médicale, ce récit a des conséquences importantes pour les soins infirmiers, notamment au chapitre de l’éthique de la recherche sur la santé, de l’importance de l’éducation des patients et du caractère essentiel de la sensibilité culturelle dans notre travail.
After more than twenty years of national leadership in supporting nursing students and newly graduated nurses through professional role transition, Nursing the Future (NTF) is concluding its current operational chapter.
Since 2004, NTF has served as a vital bridge for new nurses, educators, and leaders navigating the vulnerable early months of practice. Through evidence-based programming, national partnerships, and a commitment to building a safe “cul-de-sac” for early-career nurses, NTF has supported thousands across Canada in cultivating connection, confidence, and professional identity.
We extend deep gratitude to our partners, including the Canadian Nurses Foundation, the Canadian Nurses Association, the Canadian Nursing Students Association, provincial ministries, healthcare institutions, and countless contributors whose belief in transition-to-practice support made this work possible.
While formal operations conclude, the scholarship, curriculum, intellectual property, and program infrastructure developed over two decades remain intact and available for strategic partnership and collaboration. For further dialogue on potential collaborations, please contact Dr. Duchscher directly: newgraduates@nursingthefuture.ca
We welcome conversations with ministries, health regions, academic institutions, and professional associations interested in advancing initiatives such as:
The mission of healthy and supported professional role transition remains urgent. The work continues, sustained through scholarship, partnership, and shared commitment to the future of Canadian nursing.
With enduring gratitude,
Dr. Judy Duchscher - Founder & CEO, Nursing the Future
Kathryn Corneau - Program Director, Nursing the Future
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