Préparer l'avenir des soins infirmiers


faire progresser les soins infirmiers….progresser dans la profession infirmière

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Judy  Boychuk Duchscher
IA, B.Sc.Inf. M.Sc.Inf. PhD
Directrice, Préparer l’avenir des soins infirmiers
Kathryn Corneau
IA, B.Sc.Inf., M.Sc.Inf.
Interior Health Authority Colombie-Britannique
Rob Gottschalk
BA
Directeur général - Fondation des infirmières et infirmiers du Canada

Faire progresser les soins infirmiers

Judy Duchscher et son équipe pancanadienne ont l’immense plaisir de partager avec vous cette plateforme de soutien des étudiantes/étudiants et des infirmières/infirmiers autorisés, auxiliaires et psychiatriques qui font leur transition dans la pratique professionnelle. PASI sert de :
Plateforme de formation et de connexion sur la transition dans le premier rôle professionnel destinée aux finissantes/finissants, aux infirmières/infirmiers qui vivent cette transition, ainsi qu’aux éducatrices/éducateurs, infirmières/infirmiers d’expérience et leaders qui veulent soutenir ces novices;
Réseau de soutien social et professionnel pour les infirmières/infirmiers qui abordent pour la première fois la pratique professionnelle;
Réseau de génération de connaissances et de partage d’initiatives sur la transition des infirmières/infirmiers dans leur premier rôle professionnel;
Source d’information pouvant aider à comprendre les modalités de pratique et les problèmes en milieu de travail auxquels font face les infirmières/infirmiers novices et leurs collègues ayant plus d’ancienneté dans la profession.

À propos de la Fondation des infirmières et infirmiers du Canada

Depuis 1962, la FIIC a investi dans plus de 2 000 membres de la profession infirmière et personnes qui font des recherches ou étudient en sciences infirmières, en consacrant plus de 10 millions de dollars à des bourses d’études et 9 millions de dollars à des recherches pilotées par des membres de la profession visant à faire progresser la pratique, les connaissances et les soins infirmiers au Canada.

En 2023, la Fondation des infirmières et infirmiers du Canada (FIIC) a lancé son initiative Guérir les soins de santé axée sur le soutien et la promotion de quatre aspects importants de la vie infirmière, à savoir les études postsecondaires et la certification professionnelle (soutien financier), les initiatives visant la santé du personnel infirmier (programmes de santé mentale), le financement des recherches pilotées par des membres de la profession infirmière, ainsi que des programmes de soutien professionnel et de mentorat.  La FIIC se réjouit de perpétuer son impact et de l’amplifier en lançant son initiative Guérir les soins de santé axée sur la promotion de quatre aspects importants de la vie infirmière qui contribuent à améliorer la santé de la population, à savoir :

  • Les études postsecondaires et la certification professionnelle (soutien financier)
  • Les initiatives visant la santé du personnel infirmier (programmes de santé mentale)
  • Les programmes de soutien professionnel et de mentorat
  • Le financement des recherches pilotées par des membres de la profession infirmière

Dans chacun de piliers de Guérir les soins infirmiers, le financement garantira l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous nous efforcerons de trouver des occasions d’investir dans des personnes provenant de toutes les communautés sous-représentées du pays, y compris l’ensemble des peuples et communautés autochtones.

Grâce à la générosité de ses donateurs, la FIIC est fière de soutenir l’initiative Préparer l’avenir des soins infirmiers (PASI). Ce programme crée des solutions qui aident à motiver et à soutenir les infirmières et infirmiers nouvellement diplômés durant leurs 24 premiers mois de carrière, ce qui est important pour toute la population. 

Soutien

Le soutien à la transition des infirmières et infirmiers nouvellement diplômés vers la vie professionnelle est proposé sous la forme de stratégies spécifiques au lieu de travail, par le biais de consultations et de l'initiative des Secouristes.

Consultation

PASI offre une consultation professionnelle gratuite aux institutions et aux lieux de travail concernant la transition des nouveaux diplômés vers la vie professionnelle.
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Secouristes

Réseaux régionaux d’infirmières/infirmiers comptant un ou deux ans d’expérience et formés dans la théorie de la transition qui apportent un soutien individuel aux tout nouveaux membres de la profession.
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Atténuateurs de choc

Le programme des Atténuateurs de choc (également sanctionné par un certificat) s'adresse aux infirmières expérimentées en soins directs (de préférence > 3 ans d'expérience professionnelle) et les prépare à répondre à la crise de transition (6-7 mois après l'orientation) des infirmières et infirmiers nouvellement diplômés.
Bientôt disponible!

Connexion

Une composante importante de PASI est l'effort de mise en relation des membres entre eux, à la fois dans leur ensemble et en fonction de leur rôle ou de leur expérience en matière de soins infirmiers.

PASI en direct

PASI en direct est une approche locale visant à créer des liens entre les infirmières. Des sessions synchrones mensuelles animées par des conférenciers seront diffusées via Zoom, avec un contenu équilibré qui s'adresse aux étudiantes et étudiants en soins infirmiers, aux nouveaux diplômés, aux infirmières et infirmiers en soins directs, aux éducateurs et aux responsables des soins infirmiers.
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Bulletin

Dans le bulletin d'information, nous partagerons les recherches actuelles dans le domaine de la transition vers les rôles professionnels, les témoignages des membres et les événements mettant en valeur l'excellence des soins infirmiers.
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Éducation

L'un des éléments clés de PASI est la recherche d'avantages pour les infirmières et infirmiers par le biais de l'éducation. Plusieurs stratégies destinées à ÉDUQUER les membres sont offertes, y compris la diffusion de données probantes, l'apprentissage par les récits d'expériences vécues et un répertoire de questions et réponses.

Nos Voix

L'apprentissage des soins infirmiers se fait en grande partie par le biais d'histoires partagées. Rejoignez-nous ici pour découvrir le savoir collectif issu des voix des infirmières et infirmiers travaillant en première ligne dans les domaines de la recherche, de la pratique, de l'éducation et du leadership.
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Théorie de la transition

Détails sur les origines et l’évolution des théories des étapes de la transition et du choc de la transition de Judy Duchscher et d’autres théories modernes de la transition.
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Cercle de lecture

Recensions de livres pouvant intéresser les étudiantes et étudiants, les infirmières et infirmiers nouvellement diplômés et les personnes qui les guident. Recommandez un livre ou écoutez des entrevues avec des auteurs!
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Période de questions

Trouvez réponse à des questions importantes sur la transition.
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Développement

Plusieurs stratégies sont proposées pour impliquer les infirmières et infirmiers dans un contenu visant à RENFORCER leur pratique et leur capacité de leadership.

L’entrevue

Des infirmières/infirmiers nous disent ce que la profession représente pour eux, ce que leur travail a d’unique, comment on exerce la profession dans le contexte des soins de santé d’aujourd’hui et que doivent faire les novices pour se mouler dans leur rôle professionnel.
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Balado

Entrevues sur tous les aspects de la transition vers le rôle professionnel et sur les enjeux liés aux pratiques infirmières actuelles qui intéressent les infirmières/infirmiers nouvellement diplômés.
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Série de conférences

Écoutez des chefs de file de différents domaines nous faire part de leurs points de vue sur l’arrivée sur le marché du travail dans le secteur de la santé au Canada. Cette année, nos conférences sont placées sous le thème « L’année du personnel infirmier : État de la situation au pays ».
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Série de classes de maître

Écoutez une série de débats passionnants au cours desquels des leaders renommés dans leurs domaines respectifs s'engagent dans des discussions approfondies sur la pratique avec le Dr Duchscher.
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Série des carrières émergentes

La série sur les carrières émergentes est une rubrique mensuelle composée d'entretiens avec des infirmières et infirmiers spécialisés. Cette série explorera les parcours professionnels d'infirmières et infirmiers dans des domaines de pratique spécialisés établis et émergents, et discutera du cheminement personnel et professionnel entrepris pour atteindre ces spécialités. Cette série de chroniques sera lancée en janvier 2024.
Bientôt disponible!
PASI reconnaît que les infirmières et infirmiers du pays vivent et travaillent sur les terres de nos ancêtres autochtones et nous nous joignons à nos membres pour exprimer notre gratitude pour ce privilège.
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